So erreichen Sie eine Zielgruppe

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So erreichen Sie eine Zielgruppe

SurveyMonkey (SVMK Inc.) ist jetzt Momentive. Informieren Sie sich unter momentive.ai über unsere Lösungen für Marken- und Markterkenntnisse und bleiben Sie bei unseren neuen KI-gestützten Lösungen auf dem Laufenden. | FAQ lesen

Erste Schritte

Wenn Sie über SurveyMonkey Audience Beantwortungen für Ihre Umfrage kaufen, können Sie mit zwei ausgezeichneten Möglichkeiten sicherstellen, dass die richtigen Personen Ihre Umfrage beantworten:

1. Wählen Sie in einem Zielgruppen-Collector die gewünschten Zielgruppenoptionen aus.

2. Fügen Sie Screeningfragen mit Disqualifizierungslogik in Ihre Umfrage ein und schätzen Sie eine Qualifizierungsquote.

ADD-ON-KAUF: Audience-Beantwortungen werden separat von Ihrem Abonnement als einmaliges Umfrage-Add-on erworben.

Zielgruppenoptionen

Nutzen Sie die Zielgruppenoptionen im Zielgruppen-Collector, um Ihre Umfrage an eine bestimmte Zielgruppe zu senden. Unsere Panel-Teilnehmer wurden anhand von hunderten Zielgruppenoptionen klassifiziert, so dass Sie Ihre Zielgruppe nach Land, demografischen Daten, Beschäftigungsstatus, Hobbys, Religion und vielen weiteren Kennzeichen festlegen können.

Die verfügbaren Zielgruppenoptionen finden Sie auf unserer Audience-Vorschauseite.

Screeningfragen und Disqualifizierungslogik

Wenn Sie bestimmte Fragen stellen möchten, anhand derer Sie – zusammen mit den Zielgruppenoptionen – die passenden Umfrageteilnehmer herausfiltern können, sind Screeningfragen mit Disqualifizierungslogik für Ihre Umfrage eine gute Wahl.

Beispiel: Sie möchten Umfrageteilnehmer finden, die in den letzten 30 Tagen in einem bestimmten Geschäft eingekauft oder in den letzten sechs Monaten einen Premium-Whiskey erworben haben.

Screeningfragen

Bei Screeningfragen handelt es sich um geschlossene Fragen, die Sie in Ihren Umfrageentwurf aufnehmen, um Personen aus Ihrer Zielgruppe anhand der von ihnen gegebenen Antwort entweder zu qualifizieren oder zu disqualifizieren.

TIPP! Tipps und Beispiele hierzu finden Sie in unserem Leitfaden für Screeningfragen.

Disqualifizierungslogik

Alle Screeningfragen Ihrer Umfrage benötigen eine Disqualifizierungslogik. Dazu nutzen Sie eine Fragenverzweigungslogik, die auf eine Disqualifizierungsseite führt. Durch die Disqualifizierungslogik können die relevanten Umfrageteilnehmer die Umfrage abschließen, während diejenigen in Ihrer Zielgruppe, die sich nicht qualifizieren, auf die Disqualifizierungsseite geleitet werden.

Screeningfrage hinzufügen

So fügen Sie eine Screeningfrage mit Disqualifizierungslogik hinzu:

  1. Fügen Sie im Abschnitt Umfrageentwurf die Screeningfrage am Anfang Ihrer Umfrage ein.
  2. Wählen Sie auf der Registerkarte Optionen die Option Antwort auf diese Frage erforderlich.
  3. Fügen Sie auf der Registerkarte Logik dann Fragenverzweigungslogik hinzu.
  4. Leiten Sie die Personen, die sich nicht für Ihre Zielgruppe qualifizieren, auf eine Disqualifizierungsseite weiter.

Qualifizierungsquote

Wenn Ihre Umfrage eine Screeningfrage mit Disqualifizierungslogik enthält, müssen Sie vor Abschluss Ihrer Bestellung eine Qualifizierungsquote auswählen. Die Qualifizierungsquote ist der geschätzte Prozentsatz der Personen, die sich erwartungsgemäß auf Grundlage Ihrer Screeningfragen für Ihre Umfrage qualifizieren werden.

Die von Ihnen gewählte Qualifizierungsquote wirkt sich auf die Anzahl der Personen aus, an die wir Ihre Umfrage senden. Ein Beispiel: Wenn Sie 100 abgeschlossene Beantwortungen erhalten möchten und eine Qualifizierungsquote von 50 % schätzen, senden wir Ihre Umfrage an bis zu 200 Panel-Teilnehmer.

Es ist besser, eine niedrige Rate zu schätzen, damit Sie auch sicher die von Ihnen geforderte Gesamtanzahl abgeschlossener Beantwortungen erhalten.

Es liegt in Ihrer Verantwortung zu verstehen, wie sich die Qualifizierungsquote auf Ihre Bestellung auswirkt. Wir können Ihnen nicht dabei helfen, für Ihre Umfrage die richtige Qualifizierungsquote zu wählen. Aber im Folgenden finden Sie einige Tipps, die Sie dabei unterstützen.

  • Wie sich die Qualifizierungsquote auf Ihr Projekt auswirkt
  • Geschätzte und tatsächliche Qualifizierungsquote im Vergleich
  • Tipps zur Schätzung der Qualifizierungsquote