Mallen för medarbetarengagemang är utformad för att ge HR-specialister insikter kring varje aspekt av medarbetarupplevelsen – engagemang, förmåner, karriärutveckling, relationshantering, ersättningar och arbetsmiljö.
Mallen innehåller 40 frågor med likertskala som du kan använda för att enkelt utvärdera engagemanget och tillfredsställelsen bland de anställda, identifiera framgångar och avgöra vad som kan förbättras.
Vi tog bort StandOut Engagement Pulse-mallen den 13 mars 2017. Om du har skickat en enkät med den här mallen vill vi säga att:
Du hittar fler medarbetarenkäter genom att söka efter enkätmallar i kategorin Personal.
Vi har till exempel en heltäckande personalutvärderingsenkät som du kan skicka via mejlinbjudan, eller skapa en webblänk för varje medarbetare som utvärderas. Sedan kan du filtrera resultaten efter e-postadress eller insamlare för att se varje medarbetares resultat.