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Centre d'aide

Gestion des sièges de votre équipe Entreprise

En tant qu'administrateur Entreprise, accédez à Mon équipe pour voir l'activité de votre équipe, gérer les utilisateurs, les invitations, les sièges et les autorisations.

Mon équipe dispose de plusieurs onglets pour vous aider à gérer votre équipe. 

TermeDescription
Résumé de l'équipeSurveillez les comptes de votre équipe, leur utilisation, les réponses collectées, la répartition des sièges et l'activité.
Gérer les utilisateursGérez les personnes, les utilisateurs, les sièges, les informations et les autorisations. 

Vous pouvez rechercher par adresse email ou nom d’utilisateur, ou filtrer par statut, rôle ou division. 

Invitez des utilisateurs par email, partagez un lien d'inscription ou importez plusieurs utilisateurs via un fichier CSV. 
Sondages d'équipeAffichez et gérez les sondages créés par les membres de votre équipe, y compris les sondages transférés d'un compte à un autre, le partage de sondages au nom d'autres personnes et la suppression de sondages obsolètes.
Rapport utilisateurAyez de la visibilité sur l'activité de votre équipe.
- Affichez des informations détaillées sur un compte, telles que le nombre de sondages dans le compte de chaque utilisateur et la date de leur dernière activité.
- Affichez un aperçu des sondages dans chaque compte pour mieux comprendre comment les membres de votre équipe utilisent SurveyMonkey.
DivisionsUne division est un sous-groupe au sein de votre équipe Entreprise, doté de ses propres administrateurs, utilisateurs et bibliothèque de division. Les administrateurs principaux et les administrateurs peuvent ajouter des divisions pour différents services, bureaux, clients, centres de coûts ou tous autres groupes que vous voulez gérer séparément ou auxquels vous voulez appliquer des ressources de marque uniques.
Groupes de travailLes groupes de travail permettent de réunir les membres d’une équipe autour d’un objectif commun afin de collaborer sur des projets de sondages.

Les administrateurs principaux et les administrateurs peuvent créer des groupes de travail pour partager des sondages facilement et rapidement avec un groupe de personnes au sein de votre équipe. En outre, vous pouvez gérer les membres, attribuer des rôles et changer l’état de propriétaire pour donner à chaque membre de l’équipe le niveau d’accès aux sondages dont il a besoin. Vous pouvez aussi contacter votre responsable de la réussite client pour permettre aux utilisateurs avec accès total de créer, posséder et gérer des groupes de travail.
BibliothèqueC’est dans la bibliothèque que les membres d’une équipe peuvent trouver et partager des ressources pour créer des sondages. Ces ressources partagées incluent des images, des documents, des modèles, des thèmes et des questions.

Les administrateurs principaux et les administrateurs peuvent ajouter ou gérer des éléments dans la bibliothèque d’équipe et définir les ressources par défaut pour qu’elles soient automatiquement ajoutées aux nouveaux sondages créés par les coéquipiers. Pour vérifier les niveaux d'accès d'autres rôles, consultez les rôles d'équipe ou les rôles de l'équipe Entreprise.Si votre équipe Entreprise dispose de Divisions, vous pouvez également accéder aux bibliothèques de divisions disposant de contrôles de sondage supplémentaires.
ActivitéL’onglet Activité permet aux administrateurs principaux et aux administrateurs d’équipes ayant activé l’authentification unique de savoir ce qui se passe au sein de leur équipe Entreprise.
Appareils hors ligneUtilisez le mode hors ligne et l’application SurveyMonkey Anywhere pour collecter des réponses même si vous ne disposez pas de connexion Internet.
Gérer les créditsAffichez les crédits de votre équipe, exportez les rapports, accédez aux budgets et transférez les crédits d'utilisateur à utilisateur.
ParamètresDéfinissez les paramètres par défaut et les autorisations pour toute votre équipe.
  • Terminologie Entreprise

Sous Gérer les utilisateurs, vous pouvez visualiser les membres, sièges et invitations de votre équipe Entreprise à un seul emplacement.

Dans Gérer les utilisateurs, sélectionnez + Ajouter un utilisateur pour inviter d’autres personnes à rejoindre votre équipe Entreprise. Selon votre équipe, vous pouvez envoyer vos demandes par Email, lien, importation CSV ou authentification unique.  

Un récapitulatif des sièges de votre équipe s'affiche, décomposant le nombre de sièges disponibles par rapport au total, et selon que les sièges sont avec Accès total ou avec Accès restreint. 

Envoyez un email pour inviter des personnes à rejoindre votre équipe :

  1. Accédez à Mon équipe.
  2. Sélectionnez Gérer les utilisateurs.
  3. Sélectionnez +Ajouter des utilisateurs.
  4. Choisissez email.
  5. Saisissez les adresses email des personnes que vous souhaitez inviter, séparées par des virgules.
  6. (Facultatif) : Inclure un message
  7. Cochez la case Les invitations envoyées à d'autres membres de l'équipe augmenteront la taille du siège actif lors de l'acceptation de l'invitation. 
  8. Sélectionnez Envoyer des invitations.

Toute personne disposant du lien d'inscription peut saisir son adresse email et s'inviter à rejoindre à votre équipe.[alerte] Les équipes ayant activé l’authentification unique ne verront pas ces options. Les administrateurs peuvent envoyer le lien d'invitation de votre équipe aux utilisateurs.

Pour créer un lien vers une page d’inscription :

  1. Accédez à Mon équipe.
  2. Sélectionnez Gérer les utilisateurs, puis + Ajouter un utilisateur.
  3. Choisissez Lien pour créer une page d’inscription.
  4. Saisissez une limite maximum d'inscriptions pour le nombre de personnes pouvant s'inscrire.
  5. Sélectionnez Activer la page d’inscription.
  6. Copiez le lien et partagez-le comme vous le voulez.

Vous pouvez gérer la page d’inscription de votre équipe dans l’onglet Ajouter des utilisateurs de Mon équipe.

  • Surveillance des inscriptions
  • Désactivation de votre page d’inscription

En tant qu'administrateur principal ou administrateur, accédez à Mon équipe pour afficher ou mettre à jour la division de l'équipe ainsi que les attributions de rôles personnalisées en important un fichier CSV.

Consultez notre exemple de capture d’écran pour savoir comment mettre en forme correctement votre fichier CSV. Créez une feuille de calcul dans une application comme Excel, Numbers ou Google Sheets.

Veillez à insérer dans la première ligne de votre feuille de calcul les champs d'en-tête suivants : Nom d'utilisateur , Adresse email , Rôle , Division (utilisateur) et Division (administrateur).

En-tête d'une feuille csv contenant A : 1 = nom d'utilisateur, B : 1 = email, C : 1 = rôle, D : 1 = division (utilisateur), E : 1 = division (administrateur)

Suivez ces conseils lorsque vous ajoutez des données à votre feuille de calcul :

  • Chaque utilisateur doit avoir sa propre rangée.
  • Indiquez le nom d’utilisateur et faites-en sorte qu’il corresponde à celui répertorié dans SurveyMonkey.
  • Le fichier peut comporter jusqu’à 10 000 rangées et doit être inférieur à 5 Mo.
  • Utilisez des virgules pour séparer les noms de division si vous ajoutez un utilisateur comme administrateur de plusieurs divisions.
  • Pour la colonne Rôle*, identifiez le rôle approprié dans cette liste et, dans la cellule, utilisez le terme qui lui est associé :
RôleTerme CSV
Administrateur principalpropriétaire du compte
AdministrateurAdministrateur
Administrateur de divisionadministrateur de division
Utilisateur avec Accès totalnormal
Utilisateur avec Accès restreintAccès restreint
Invitation en attentenon spécifié

*Pour les conditions CSV pour les rôles personnalisés, consultez Rôles personnalisés.

Pour importer un fichier CSV :

  1. Accédez à Mon équipe.
  2. Sélectionnez Gérer les utilisateurs, puis + Ajouter un utilisateur.
  3. Sélectionnez CSV.
  4. Choisissez un fichier ou effectuez un glisser-déposer pour Importer au format CSV. Vous pouvez télécharger un modèle de fichier CSV correctement formaté, que vous pourrez modifier et ré-importer.
  5. Sélectionnez Suivant.
  6. Une fois le fichier joint, sélectionnez Importer CSV.

Vous pouvez Télécharger le journal d’erreurs pour voir le statut d’importation par utilisateur et identifier toute erreur d’importation éventuelle. Une fois le message Importation terminée fermé, vous ne pourrez plus télécharger le rapport.

Une fois l’importation terminée, vous pouvez Télécharger le journal d’erreurs pour voir le statut d’importation de chaque rangée. Si le fichier contient des erreurs, corrigez-les puis réimportez le fichier et réessayez.

S'il y a une erreur d'importation, cela peut être :

  • les données n’aient pas été correctement formatées,
  • les colonnes ne soient pas dans le bon ordre,
  • la feuille de calcul contienne des données supplémentaires,
  • la feuille de calcul comporte plus de 10 000 rangées ou dépasse 5 Mo,
  • le fichier doive être enregistré dans un format CSV différent,
  • la feuille de calcul comporte plus d’utilisateurs qu’il n’y a de sièges dans votre équipe,
  • vous changez un utilisateur avec accès total en utilisateur avec accès restreint plus d’une fois au cours d’une période de 90 jours.
  • Pourquoi ne puis-je pas inviter plus de personnes ?
  • Les membres de l’équipe peuvent-ils voir les sondages existants ?

Vous pouvez gérer les invitations à rejoindre l’équipe en attente envoyées par email dans l’onglet Gérer les utilisateurs sous Mon équipe. Sélectionnez l’Action par défaut à l’écran ou les trois points pour ouvrir d’autres options, notamment Renvoyer, Rappeler, Attribuer, Annuler l’invitation, Gérer les sondages ou Afficher.

Si une personne a une invitation en attente mais que vous l’invitez à occuper un autre type de siège, l’invitation la plus récente remplacera la demande initiale en attente.

  • Renvoyer une invitation
  • Annulation d’une invitation

Au fur et à mesure que les personnes avec qui vous travaillez changent, vous pouvez réattribuer ou supprimer des comptes depuis l’onglet Gérer les utilisateurs sous Mon équipe.

  • Réattribution d’un compte
  • Suppression d’un compte
  • Modifier l’administrateur principal
  • Pour activer l’authentification unique lors de la réattribution d’un compte