Die Vorlage Employee Engagement soll Personalfachleuten Erkenntnisse in sämtlichen Dimensionen der Mitarbeitererfahrung bieten – Engagement, Sozialleistungen, Karriereförderung, Beziehungsmanagement, Vergütung und Arbeitsumgebung.
Die Vorlage umfasst eine Reihe von 40 Fragen mit Likert-Skala, die es Ihnen mühelos ermöglichen, Engagement und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu bewerten, Erfolge zu ermitteln und in Erfahrung zu bringen, wo es Raum für Verbesserungen gibt.
Wir haben die Vorlage „StandOut Engagement Pulse“ am 13. März 2017 deaktiviert. Wenn Sie eine auf dieser Vorlage basierende Umfrage versendet haben, beachten Sie bitte Folgendes:
Weitere Mitarbeiterbefragungen finden Sie in den Umfragevorlagen in der Kategorie „Personalwesen“.
Beispielsweise haben wir eine 360-Grad-Mitarbeiterbewertungsumfrage, die Sie per E-Mail-Einladung versenden oder alternativ jedem zu bewertenden Mitarbeiter per Weblink zukommen lassen können. Anschließend können Sie Ihre Ergebnisse nach E-Mail-Adresse oder Collector filtern, um die Ergebnisse pro Mitarbeiter anzuzeigen.