Sie können eine Auswahlfrage zu Ihrer Umfrage hinzufügen, um Befragte zu disqualifizieren, die eine bestimmte Antwortoption auswählen. Auf diese Weise können Sie Befragte disqualifizieren, die Ihre Zielgruppenkriterien nicht erfüllen oder Ihren Bedingungen nicht zustimmen.
Durch die Fragenverzweigungslogik können Sie die Befragten basierend auf ihren Antworten auf eine Frage umleiten. Sie können festlegen, dass Befragte, die eine bestimmte Antwort geben, die Umfrage fortsetzen oder Befragte basierend auf ihren Beantwortungen disqualifizieren und die Umfrage für sie beenden.
So disqualifizieren Sie Befragte:
SurveyMonkey Audience Beim Kauf von Umfragebeantwortungen über SurveyMonkey Audience funktioniert die Disqualifizierungslogik ein klein wenig anders. Sie müssen eine Häufigkeitsrate auswählen, wenn Sie in Ihrer Umfrage Disqualifizierung eingesetzt haben. Weitere Informationen »
Wenn Sie eine Verzweigungslogik zu einer Umfrage hinzufügen, können Sie festlegen, dass die Befragten direkt zu einer Disqualifizierungsseite gelangen.
So bearbeiten Sie die Disqualifizierungsoption für einen Collector:
Sie können pro Collector lediglich eine Disqualifizierungsoption auswählen. Wenn Sie in Ihrer Umfrage mehrere Antwortmöglichkeiten haben, die zur Disqualifizierung des Befragten führen können, wird für alle dieselbe Disqualifizierungsoption angewendet, ohne dass berücksichtigt wird, welche Frage zur Disqualifizierung geführt hat.
Eine benutzerdefinierte Disqualifizierungsnachricht kann bis zu 500 Zeichen umfassen. Sie können die Schriftartenformatierung steuern, die für Ihre benutzerdefinierte Disqualifizierungsnachricht verwendet wird, indem Sie die Schriftarteneinstellung Antwortoption festlegen .
Im Abschnitt „Ergebnisse analysieren“ der Umfrage können Sie sehen, welche Befragten disqualifiziert wurden.
Befragte sind als DISQUALIFIZIERT erfasst, wenn Ihnen ihre einzelnen Beantwortungen angezeigt werden.
Um nur Befragte anzuzeigen, die disqualifiziert wurden, filtern Sie nach Vollständigkeit und wählen Disqualifizierte Beantwortungen.
TIPP! Nutzen Sie Musterumfragen, um besser zu verstehen, wie Sie Auswahlfragen stellen.