Een Likert-schaal is een veelgebruikte manier om feedback te krijgen over hoe mensen zich voelen over een onderwerp. De schaal heeft een neutrale optie als middelpunt, zodat u de verschillende maten van overtuiging aan het licht kunt brengen.
Er zijn verschillen kant-en-klare vragen met een Likert-schaal beschikbaar in de Vragenbank. Bijvoorbeeld:
Hoe belangrijk is teamwerk voor uw werkgever?
U kunt een eigen Likert-schaal maken met deze twee vraagtypen:
TIP! Lees ons blog voor meer informatie over aanbevolen procedures en tips voor de Likert-schaal .