Rôles et autorisations d’équipe
Votre rôle dans une équipe détermine ce que vous pouvez faire en terme de gestion d'équipe, par exemple la facturation d’équipe ou la gestion des utilisateurs.
Cliquez sur les liens ci-dessous qui vous intéressent :
Rôles | ||||||||
Si vous êtes l’administrateur principal ou l’administrateur d’une équipe, vous pouvez afficher les rôles de tous les membres de cette équipe dans l’onglet Gérer les utilisateurs de Mon équipe :
Voici quelques informations de base sur chacun des rôles d’une équipe :
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Autorisations par rôle | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ce que chacun des rôles peut faire dans votre équipe.
Autorisations de sondage Lorsque quelqu’un rejoint une équipe, il n’est pas autorisé, par défaut, à accéder aux sondages du compte d’un autre utilisateur. Les membres d’une équipe peuvent partager des sondages entre eux et définir des autorisations sur chaque section du sondage pour en contrôler l’accès.
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Changer le rôle d’une personne |
Voici comment procéder pour changer le rôle d’un membre de votre équipe. Modifier l’administrateur principal
Pour changer l’administrateur principal de l’équipe, ce dernier peut modifier les détails de son compte de façon à indiquer à la place les informations de compte de la personne qui doit le remplacer. Les étapes que l’actuel administrateur principal doit suivre varient selon que le nouvel administrateur principal fait déjà partie de l’équipe ou non. Le nouvel administrateur principal ne fait pas encore partie de l’équipe
Pour changer d’administrateur principal :
Une fois cette opération effectuée, vous n’aurez plus accès ni au compte ni aux sondages et données qu’il contient. Vous ne ferez plus partie de l’équipe, sauf si le nouvel administrateur principal vous invite à la rejoindre.
Le nouvel administrateur principal fait déjà partie de l’équipe
L’octroi du rôle d’administrateur principal à une personne qui fait déjà partie de votre équipe s’effectue en plusieurs étapes. Nous allons tout d’abord l’illustrer par un exemple. EXEMPLE Dans cet exemple, Pierre et Paul font déjà partie de l’équipe. Pierre est l’administrateur principal et Paul un utilisateur. Pierre veut faire de Paul le nouvel administrateur principal. Voici la procédure à suivre :
Si vous êtes l’actuel administrateur principal, procédez comme suit pour transférer ce rôle à une personne qui fait déjà partie de votre équipe :
Si l’ancien administrateur principal souhaite rester dans l’équipe, le nouvel administrateur principal peut l’inviter à occuper ce siège sans encourir de frais supplémentaires.
Faire d’un utilisateur un administrateur (Entreprise uniquement)
Vous ne pouvez changer un utilisateur en administrateur que si vous êtes l’administrateur principal d’une équipe Entreprise. Les autres équipes ne disposent pas de rôle d’administrateur. Pour changer un utilisateur en administrateur :
ASTUCE ! Consultez cet article pour en savoir plus sur la gestion des utilisateurs de votre équipe : Gestion des utilisateurs au sein d’une équipe
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