Una escala Likert es una forma común de saber cómo se sienten las personas acerca de un tema. La escala se centra en una opción neutral, por lo que puedes descubrir los diferentes grados de opinión que tienen las personas.
Puedes encontrar varias preguntas de escala Likert redactadas previamente en el Banco de preguntas. Por ejemplo:
¿Cuán importante es el trabajo en equipo para tu empleador?
Puedes crear una escala Likert por tu cuenta con estos dos tipos de pregunta:
¡SUGERENCIA! Lee más acerca de prácticas recomendadas y consejos sobre cuándo y cómo usar una escala Likert en nuestro blog.