Le modèle Engagement des employés est conçu pour fournir aux professionnels des RH des informations sur toutes les dimensions de l'expérience des employés : l'engagement, les avantages, le développement de carrière, la gestion des relations, la rémunération et l'environnement de travail.
Le modèle contient une série de 40 questions utilisant l'échelle de Likert. Il vous permet d'évaluer facilement l'engagement et la satisfaction des employés, d'identifier les bonnes performances et de déterminer les domaines d'amélioration possibles.
Nous avons supprimé le modèle de sondage StandOut sur l'engagement le 13 mars 2017. Si vous avez envoyé un sondage utilisant ce modèle :
Vous trouverez d'autres sondages destinés aux employés en parcourant les modèles de sondages de la catégorie Ressources humaines.
Nous proposons par exemple un sondage d'évaluation des employés à 360 degrés que vous pouvez envoyer via une invitation par email ou en créant un lien Web pour chaque employé évalué. Vous pouvez ensuite filtrer vos résultats par adresse email ou collecteur pour afficher les résultats par employé.