SurveyMonkey

Skabeloner til spørgeundersøgelser om medarbejderengagement

Skabelonen til medarbejderengagement er udviklet til at give HR-medarbejdere indsigt i alle aspekter af medarbejderoplevelsen – engagement, personalegoder, karriereudvikling, relationship management, aflønning og arbejdsmiljø.

Skabelonen indeholder en serie med 40 spørgsmål på Likert-skalaen, som giver dig mulighed for nemt at vurdere medarbejderengagementet og -tilfredsheden, identificere succeser og finde ud af, hvor der er plads til forbedring.

  • Brug af skabelonen
  • Analysering af dine resultater

Vi trak StandOut Engagement Pulse-skabelonen tilbage d. 13. marts 2017. Hvis du har sendt en spørgeundersøgelse med denne skabelon:

  • Du kan fortsætte med at sende den eller oprette kopier af den. Din spørgeundersøgelse lider ikke skade, og spørgsmålene er stadig gode til at måle medarbejderengagement!
  • Alle de besvarelser, du fik i forbindelse med spørgeundersøgelsen, ligger sikkert i dine resultater. Men fra og med d. 28. april 2017 vil du ikke længere kunne se de specielle diagrammer og datapunkter, som er oprettet til denne skabelon, såsom GEI-score (Global Engagement Index), % fuldt ud engageret eller StandOut GEI-benchmarkdata. Men bare rolig – du vil kunne tilpasse dine diagrammer ved hjælp af vores standardvalg, f.eks. lagkagediagrammer, kransediagrammer og søjlediagrammer.

Du kan finde flere medarbejderspørgeundersøgelser ved at gennemse skabeloner til spørgeundersøgelser i kategorien Personale.

For eksempel har vi en spørgeundersøgelse til 360-graders medarbejderevaluering, som du kan sende via e-mailinvitation, eller du kan oprette et weblink til hver medarbejder, der skal evalueres. Derefter kan du filtrere dine resultater efter e-mailadresse eller indsamler for at se resultaterne for de enkelte medarbejdere.