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員工參與度調查問卷範本

員工參與度範本

員工參與度範本旨在針對各層面的員工體驗,為人力資源專家提供相關的深入分析和見解,其中包括參與度、福利、職業發展、關係管理、薪酬和工作環境。

此範本包含 40 個一系列李克特量表問題,讓您能輕鬆評估員工參與度和滿意度、確認成功程度,並確定哪方面有改善空間。

使用範本

員工參與度範本是免費範本,專為任何有 SurveyMonkey 帳戶的人提供。

使用範本:

  1. 登入您的 SurveyMonkey 帳戶,或者註冊 SurveyMonkey
  2. 按一下帳戶右上角「 建立調查問卷」。
  3. 使用搜索欄或瀏覽所有範本,尋找並選取 [員工參與度範本]。
  4. 按一下 [使用此範本]。
  5. 您不必使用範本內所有問題但是,使用愈多可基準化問題,在結果中就可看到愈多比較。
  6. 新增任何其他有助您深入了解員工的組織特定問題。
  7. 在左側邊列按一下 [主題],編輯調查問卷的外觀和感覺。
  8. 寄送您的調查問卷
分析結果

在調查問卷的「分析結果」部份,除了存取調查問卷結果外,您還可將您的結果與 SurveyMonkey Benchmark 比較

StandOut Engagement Pulse 範本

我們從 2017 年 3 月 13 日起已淘汰 StandOut Engagement Pulse 範本。如果您已使用此範本寄送調查問卷:

  • 您可繼續寄送範本或建立複本。您的調查問卷不會中斷,且調查問卷的問題仍然可有效衡量員工參與度。
  • 這類調查問卷收到的所有回覆都可得到安全可靠的結果。從 2017 年 4 月 28 日起,您將不再能看到此範本的特別圖表和資料分數,例如「全球參與度指標」(GEI) 分數、完全參與度 % 或 StandOut GEI 基準資料。別擔心 — 您將可使用我們的標準選項來自訂圖表,例如圓形圖、環狀圖和條狀圖。

更多範本

您可在「人力資源」類別中瀏覽調查問卷範本,以便尋找更多員工調查問卷。

例如,我們有 360 度員工評估調查問卷,您可透過電子郵件邀請寄送,或為每位被評估的員工建立Web 連結。然後,您可以電郵地址或收集器來篩選結果,以瀏覽每位員工的結果。

我們專門為員工參與度設計了一個可基準化調查問卷範本。您可在「人力資源」類別中瀏覽調查問卷範本,以便尋找更多員工調查問卷。

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