Likert-Skalen werden häufig eingesetzt, um herauszufinden, wie stark Personen einer Aussage zustimmen bzw. nicht zustimmen. In der Mitte der Skala steht eine neutrale Option, damit die Abstufungen von Meinungen zu einem bestimmten Thema ermittelt werden können.
Es gibt verschiedene vorgefasste Likert-Skalafragen, die in der Fragendatenbank verfügbar sind. Zum Beispiel:
Wie wichtig ist Ihrem Arbeitgeber Teamarbeit?
Für die zwei folgenden Fragetypen können Sie eine eigene Likert-Skala erstellen:
TIPP! Weitere Hinweise und Tipps zur Verwendung von Likert-Skalen finden Sie in unserem Blog.