Feedback
Hjälpcenter

BambooHR-integrering

SurveyMonkeys integrering med BambooHR gör det möjligt för dig att:

  • Skapa enkäter med hjälp av personaldata för att se till att du når rätt personer utan att manuellt exportera och ladda upp kontakter.
  • Förbättra dina enkätsvar med personaluppgifter, som grupp eller plats, så att du enkelt kan filtrera och analysera feedback i hela organisationen.
  • Dela kontakten med hela organisationen så att de du jobbar med kan få tillgång till BambooHR-data för sina egna enkäter, utan att behöva konfigurera eller hantera integrationen själva.

När du ansluter BambooHR för första gången måste din Enterprise-administratör välja vilka personaldata som ska överföras till SurveyMonkey. När du har konfigurerat den kan du dela den här anslutningen i hela organisationen så att personerna du arbetar med kan använda den direkt.

Så här ansluter du ditt BambooHR-konto till SurveyMonkey:

  1. Gå till Teaminställningar.
  2. Välj Teamintegreringar och välj Anslut för att hitta BambooHR-integreringen. 
  3. Välj BambooHR och sedan Logga in.
  4. Ange din BambooHR-underdomäninformation och välj Nästa. 
  5. Logga in genom att ange din e-postadress och ditt lösenord för BambooHR eller använda OAuth-inloggningsuppgifter och välja Nästa för att godkänna åtkomstvillkoren och godkänna anslutningen. Du måste vara administratör för BambooHR för att ansluta. 
  6. Välj Nästa och sedan Slutför för att slutföra anslutningen.
  7. Välj de medarbetarattribut du vill ta in. En arbetsmejladress krävs för att upprätta anslutningen. Du kan välja ytterligare attribut, som Företag, Anställd, Anställning, Grupp (som kan inkludera avdelning, undergrupper och team baserat på din organisations BambooHR-konfiguration)och Plats. 
  8. Dela sedan BambooHR-anslutningen med dina teammedlemmar eller enskilda teammedlemmar som du vill ge tillgång till. Endast användare med fullständig behörighet har åtkomst till den här anslutningen. 
  9. Välj Klar för att slutföra konfigurationen. Detta startar synkroniseringen av dina personaldata från BambooHR till SurveyMonkey.

Skapa din kontaktlista med BambooHR-data istället för att manuellt ladda upp kontakter till din e-postinsamlare. Vi synkar dina BambooHR-data var 24:e timme och använder den senaste synkroniseringen när vi skickar din enkät. 

Så här riktar du in dig på din enkätmålgrupp:

  1. Skapa din enkät.
  2. Sedan, Publicera enkät och Skicka via e-post.
    • Välj Publicera enkät i enkätrubriken och välj Skicka via e-post eller
    • Välj Lägg till ny insamlare + för att lägga till en e-postinsamlare i din aktuella insamlarlista. 
  3. Välj en målgrupp och välj de personer du vill höra från. Definiera din målgrupp med hjälp av de BambooHR-attribut (grupp) som stöds när du skapar enkätinsamlaren. 
  4. Skapa och anpassa ditt e-postmeddelande, välj Nästa. 
  5. (Valfritt) Redigera insamlaralternativen för att kontrollera hur du samlar in data och för att anpassa enkätupplevelsen. Klicka på Visa avancerade alternativ för att se alla tillgängliga insamlaralternativ.
  6. Välj Nästa igen för att skicka eller schemalägga ditt e-postmeddelande och välj sedan ett av följande alternativ:
    • Markera Skicka nu om du vill skicka inbjudan direkt och inaktivera möjligheten att schemalägga meddelandet. Meddelandet skickas efter cirka 5 minuter.
    • Kontrollera Schemalägg till senare för att uppdatera fälten för datum och tid och schemalägga inbjudan till senare datum och tid.
    • Markera Konfigurera återkommande e-post för att automatiskt skicka enkäten till samma grupp mer än en gång. 
  7. Välj Skicka nu eller Schemalägg för att börja samla in svar.

Vi lägger till BambooHR-data i enkätsvar så att du enkelt kan filtrera och analysera feedback. När du är uppkopplad bifogar vi den målgruppsinformation du väljer direkt till svaren för att spara tid.

Så här analyserar du resultaten:

  1. Välj fliken Analysera resultat i din enkät.
  2. Välj Filter för att sortera resultaten med BambooHR-attributen, som visas som metadata för svarande. I textrutan anger du manuellt de specifika kriterier du vill filtrera efter, till exempel svarstid, IP-adress, e-postadress, förnamn, efternamn eller anpassade uppgifter. 
  3. Välj Tillämpa.
  4. (Valfritt) Välj Instrumentpanel om du vill skapa anpassade vyer som visar trender inom olika personalsegment.

Du kan exportera dina enkätdata till önskat format.

Så här inaktiverar du ditt BambooHR-konto: 

  1. Gå till Teaminställningar.
  2. Välj Teamintegreringar.
  3. Leta upp BambooHR-integreringen och välj Hantera.
  4. Välj Inaktivera.

När du har inaktiverat ditt BambooHR-konto kan du inte skapa nya e-postinsamlare eller redigera befintliga e-postinsamlare med medarbetarattribut. 

Så här aktiverar du ditt BambooHR-konto: 

  1. Gå till Teaminställningar.
  2. Välj Teamintegreringar.
  3. Leta upp BambooHR-integreringen och välj Hantera.
  4. Välj Aktivera.

När du återaktiverar ditt konto återställs alla dina konfigurationer, så att du kan fortsätta synkronisera med BambooHR. 

Om du raderar ditt BambooHR-konto går anslutningen och alla sparade inställningar förlorade. Eftersom den här åtgärden inte kan ångras måste du logga in igen om du ansluter igen senare. Om du raderar tas även anpassade inställningar som delningsinställningar och attributval bort, så du måste konfigurera om dem.

Så här tar du bort din BambooHR-anslutning:

  1. Gå till Teaminställningar.
  2. Välj Teamintegreringar.
  3. Leta upp BambooHR-integreringen och välj Hantera.
  4. Välj papperskorgsikonen Radera.
  5. Välj Radera i bekräftelsemeddelandet för att slutföra. Detta tar bort anslutningen och alla synkroniserade personaluppgifter raderas omedelbart. Det går inte att ångra den här åtgärden.

Dina personaluppgifter förblir säkra och hanteras direkt i BambooHR. Dina data synkroniseras var 24:e timme och ändringar du gör i BambooHR visas inte direkt på ditt SurveyMonkey-konto.

Kontakta kundsupport om du vill begära radering eller export av personaluppgifter som finns lagrade i integreringsadressboken (t.ex. för att uppfylla en begäran om sekretess eller datarättigheter). 

Om du vill veta mer om datahantering och sekretess läser du artikeln om sekretess i vårt hjälpcenter.