SurveyMonkeyとWorkdayの統合により次のことが可能になります。
Workdayと初めて連携する場合、エンタープライズ管理者は、SurveyMonkeyに持ち込む従業員データを選択する必要があります。いったん設定すれば、この連携を組織全体で共有し、同僚がすぐに使用できるようになります。
ご自分のWorkdayアカウントをSurveyMonkeyと連携させるには、次の手順に従います。
手動で連絡先をアップロードする代わりに、最新のWorkdayデータを使用してアンケートリストを作成します。最後に同期されたWorkdayのデータと従業員リストを確認し、確実に対象従業員にアンケートを送信します。メールコレクターでのみ、回答者を対象にできます。
アンケート回答者を対象にするには、次の手順に従います。
アンケートの回答にWorkdayデータが自動的に追加されるので、フィードバックのフィルタリングや分析が簡単に行えます。連携すると、これらの詳細が直接回答に添付されるので、時間を節約できます。
結果を分析するには、次の手順に従います。
アンケートデータをご希望の形式で［エクスポート］できます。
Workdayアカウントを無効にするには、次の手順に従います。
Workdayアカウントを無効にすると、新しいメールコレクターを作成したり、従業員属性が適用された既存のメールコレクターの編集を行えなくなります。
Workdayアカウントを有効にするには、次の手順に従います。
アカウントを再度有効にすると、すべての設定が復元され、Workdayとの同期化が再開されます。
Workday連携を削除すると、保存されている認証情報やアクセストークンなど、保存されている設定がすべて完全に削除されます。この操作は元に戻せないため、後で再び連携するにはもう一度ログインする必要があります。削除すると、共有設定や属性の選択といったカスタム設定も削除されるため、それらは再度設定する必要があります。
Workdayの連携を削除するには、次の手順に従います。
従業員データはWorkdayで直接管理されます。データは24時間ごとに同期されます。Workdayで行った変更は、すぐにSurveyMonkeyアカウントに反映されるわけではありません。
統合アドレス帳に保存された従業員データの削除またはエクスポートをリクエストする（プライバシーやデータ権限に関する処理など）には、カスタマーサポートまでご連絡ください。
データ管理とプライバシーの詳細については、プライバシーの権利に関するヘルプセンターの記事をご覧ください。