ENTERPRISE-OMINAISUUS: Palaa töihin -ratkaisut ovat saatavilla vain englanninkielisiin kyselytutkimuksiin. Jos olet kiinnostunut, ota yhteyttä myyntiin. Jos sinulla on jo Enterprise-tili, ota yhteyttä asiakkuuspäällikköön.
Palaa töihin -ratkaisut ovat henkilöstöjohtajille tapa ymmärtää työntekijöiden mielipide etätyöskentelystä, töihinpaluusta ja työskentelystä jaetuissa tiloissa.
Aloita muokattavalla kyselytutkimusmallilla, jossa on opastettu käyttöönotto, päätä miten usein haluat lähettää kyselytutkimuksen ja käytä automaattisesti luotuja raportteja, jotka sisältävät tietoja tuloksistasi.
Luo ensin kyselytutkimus Kyselytutkimuksen suunnittelu -osiossa. Tarkista kyselytutkimusmalli ja tee tarvittavat muokkaukset Älyapurin avulla, joka opastaa sinut suunnitteluprosessin läpi.
Kyselytutkimuksen ensimmäistä kysymystä kutsutaan ankkurikysymykseksi. Ankkurikysymyksen vastauksia käytetään osana Analyysi-osiossa saatavilla olevia tietoja – näet ilmoituksen, jos yrität tehdä muutoksia, jotka mitätöivät automaattiset havainnot.
Voit päivittää loput kyselytutkimuksen demografiset kysymykset vastaamaan yrityksesi tarpeita.
Esikatsele kyselytutkimuksesi varmistaaksesi, että kaikki toimii odotetulla tavalla. Voit vastata kyselytutkimukseen ja varmistaa, että oikea viesti tulee näkyviin vastaustesi perusteella.
Jos havaitset virheitä, siirry takaisin Suunnittele-osioon ja tee tarvittavat muutokset.
Kun olet valmis lähettämään kyselytutkimuksesi, voit valita minkä tahansa vastaustenkerääjätyypin. Suosittelemme käyttämään sähköpostikutsuvastaustenkerääjää toistuviin kyselytutkimuksiin, jotka lähetetään samalle ihmisryhmälle. Voit muokata kutsua, seurata vastanneita, asettaa automaattisia muistutuksia ihmisille kyselytutkimuksen täyttämisestä ja määrittää kutsun lähetettäväksi uudelleen tiettyinä päivinä ja aikoina.
Jos käytät sähköpostikutsuvastaustenkerääjää, luo yhteyshenkilöiden luettelo varmistaaksesi, että oikeat henkilöt saavat kyselytutkimuksen. Näin voit myös paremmin hallita vastaanottajien luetteloasi, sillä voit lisätä ja poistaa ihmisiä tarpeen mukaan.
Jos haluat lähettää kyselytutkimuksen automaattisesti samalle ryhmälle useammin kuin kerran, valitse toistuva sähköposti. Valitse sitten kyselytutkimuksen lähettämisen kellonaika ja päivämäärät. Toistuvien sähköpostien todellinen lähetysaika määräytyy Oma tili -kohdassa valitun aikavyöhykkeen mukaan.
Kun käytät toistuvaa sähköpostia, se luo uuden viestin ja lähettää kyselytutkimuksen automaattisesti uudelleen samalle ryhmälle. Näet uudet viestit, joita kutsutaan esiintymiksi, samassa vastaustenkerääjässä. Jos lisäät henkilöitä yhteyshenkilöluetteloosi tai poistat heitä siitä, uudet viestit lähetetään uusimpaan luetteloon.
Kun olet kerännyt vastaukset, on aika analysoida tulokset. Voit suodattaa tietoja, viedä tuloksia ja jakaa valmiita koontinäyttöjä, jotka sisältävät vastauksista saatuja tietoja.
Kun siirryt kyselytutkimuksen Analysoi tulokset -osioon, näytämme oletusarvoisesti edellisen kutsusi jälkeen kerätyt vastaukset.
Kun olet lähettänyt toistuvan kyselytutkimuksesi, näet automaattisesti luodut Tallennetut näkymät kutakin esiintymää vastaavan sivupalkin vasemmasta kohdasta. Napsauta näkymän nimeä ottaaksesi sen käyttöön tai pois käytöstä ja tarkastele siihen liittyviä vastauksia.
Tulosten koontinäytöt ovat helppo tapa jakaa kyselytutkimuksesi tulokset muiden kanssa. Kun luot tulosten koontinäytön Palaa töihin -kyselytutkimusta varten, käytämme koneoppimista näyttääksemme sinulle tilastollisesti merkittäviä tietoja koontinäyttösi yläosan Tietojen yhteenveto -osiossa.
Tietojen yhteenveto voi sisältää seuraavat:
Tulosten koontinäytön luominen:
Kaikki saatavilla olevat automaattiset havainnot näkyvät koontinäytön yläosassa, ja niiden jälkeen näkyvät kaaviot enintään 20 yhteensopivasta kyselytutkimuskysymyksestäsi.
Ennen kuin julkaiset ja jaat koontinäyttösi, voit muokata sen asettelua siirtelemällä kortteja tai lisäämällä tekstiä antaaksesi tuloksille lisäkontekstia.
Lue lisää: Kyselytutkimuksen tulosten vieminen