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팀 역할 및 권한

팀 기능: 이 문서에서는 팀 내 역할에 대해 설명합니다. 팀이란?

팀에서의 역할에 따라 팀 청구사용자 관리 등 팀 관리 측면에서 할 수 있는 일이 결정됩니다.

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역할

팀의 주 관리자나 관리자는 내 팀의 사용자 관리 탭에서 모든 팀원의 역할을 볼 수 있습니다.

  1. 계정의 오른쪽 위에 있는 아이디를 클릭합니다.
  2. 내 팀을 선택합니다.
  3. 사용자 관리 탭을 클릭합니다.

다음은 팀의 각 역할에 대한 기본적인 설명입니다.

역할
설명
주 관리자팀을 만들 수 있는 사람으로 팀의 청구를 관리하며 사용자 관리에 대한 모든 권한을 가집니다.
관리자
(Enterprise 팀에만 해당)
Enterprise 팀의 주 관리자는 다른 사용자를 관리자로 변경할 수 있습니다. 관리자는 주 관리자와 대부분 같은 권한을 가지지만 몇 가지 제한이 있습니다.
사용자그 밖의 모든 사람으로 사용자는 설문조사를 만들고 공유할 수 있지만 어떤 식으로든 팀을 관리할 수 있는 권한은 없습니다.

 

 

역할별 권한

각 역할에 따라 팀에서 할 수 있는 일은 다음과 같습니다.

 

관리자
관리자
사용자
팀에서 HIPAA 준수 기능 사용
3
å
å
팀 청구 수정 및 관리
3
å
å
회원정보 페이지에서 팀 청구 세부정보 보기
3
3
å
팀 이름 수정
3
3
å
내 팀 페이지에 액세스
3
3
å
사용자 추가
3
3
å
계정 재할당 또는 삭제
3
3
å
모든 팀원들에게 설문조사 사본 보내기
3
3
å
라이브러리에 항목 추가
3
3
å
라이브러리의 항목 사용
3
3
3
공동 작업자들과 설문조사 공유
3
3
3
팀이 가입한 서비스 수준에서 제공되는 모든 유료 기능에 액세스
3
3
3
팀에 참여할 때 기본으로 부여되는 설문조사 권한에 따라 다른 사람의 계정에 있는 설문조사를 볼 수 있는 권한이 없습니다. 팀원들은 서로 설문조사를 공유하고 설문조사의 각 섹션에 권한을 설정하여 액세스를 제한할 수 있습니다.

 

팀원의 역할 변경

팀원의 역할을 변경하려면 다음과 같이 하세요.

주 관리자 변경

팀의 주 관리자를 변경하기 위해 주 관리자는 자신의 계정 세부정보를 새로 주 관리자가 될 사람의 계정 세부정보로 수정할 수 있습니다.

이 과정을 완료하기 위해 현재 주 관리자가 따라야 하는 단계는 새 주 관리자가 이미 팀에 속해 있는지 여부에 따라 다릅니다.

새 주 관리자가 아직 팀에 속하지 않은 경우

주 관리자를 변경하려면:

  1. SurveyMonkey에서 주 관리자 계정으로 로그인합니다.
  2. 새 주 관리자로 설정하려는 사람의 이메일 주소로 계정의 이메일 주소를 변경합니다.
이 과정을 거치면서 현재 주 관리자는 계정 및 그 안의 모든 설문조사와 데이터에 액세스할 수 없게 되며, 새 주 관리자가 초대하지 않는 한 더 이상 팀에도 속하지 않게 됩니다.
새 주 관리자가 이미 팀에 속해 있는 경우

주 관리자를 이미 팀에 속해 있는 사람으로 변경하는 과정은 아래 예에서 보듯 여러 부분으로 이루어집니다.

이 예에서 소정과 미란은 이미 같은 팀에 속해 있습니다. 소정은 주 관리자이고 미란은 사용자입니다. 소정은 미란을 자기 대신 새 주 관리자로 만들고 싶어 합니다. 방법은 다음과 같습니다.

  • 미란은 자신의 모든 설문조사를 소정의 주 관리자 계정으로 이전합니다.
  • 소정은 팀에서 미란의 사용자 계정을 삭제합니다.
  • 소정은 자신의 계정에 등록된 이메일 주소를 미란의 이메일 주소로 변경합니다.

현재 주 관리자인 경우에는 아래 단계에 따라 주 관리자를 이미 팀에 속한 다른 사람으로 전환합니다.

  1. 먼저, 다른 사람에게 계정에 로그인하여 현재 주 관리자 계정으로 자신의 설문조사를 이전하라고 요청하세요.
  2. SurveyMonkey에서 주 관리자 계정으로 로그인합니다.
  3. 오른쪽 위에 있는 아이디를 클릭합니다.
  4. 내 팀을 선택합니다.
  5. 사용자 관리 탭을 클릭합니다.
  6. 새 주 관리자로 설정하려는 사람을 찾습니다.
  7. 팀에서 해당 계정을 삭제합니다.
  8. 새 주 관리자로 설정하려는 사람의 이메일 주소로 계정의 이메일 주소를 변경합니다.

원래 주 관리자가 계속 팀에 속해 있어야 하는 경우에는 새 주 관리자가 원래 주 관리자를 초대하여 추가 비용 없이 사용하지 않은 부속 계정을 사용할 수 있습니다.

 

사용자를 관리자로 변경(Enterprise에만 해당)

Enterprise 팀의 주 관리자만 사용자를 관리자로 변경할 수 있습니다. 다른 팀에는 관리자 역할이 없습니다.

사용자를 관리자로 변경하려면:

  1. 계정의 오른쪽 위에 있는 아이디를 클릭합니다.
  2. 내 팀을 선택합니다.
  3. 사용자 관리 탭을 클릭합니다.
  4. 관리자로 변경하려는 사용자를 찾습니다.
  5. 해당 사용자의 오른쪽에 있는 아래쪽 화살표를 클릭하고 사용자 세부정보 보기를 선택합니다.
  6. 역할 옆에 있는 변경을 클릭합니다.
  7. 사용자 역할 수정 창에서 관리자를 선택합니다.
  8. 저장을 클릭합니다. 새로운 관리자는 관리자로 지정되었음을 알려주는 이메일 알림을 받게 됩니다.
팁! 다음 문서에서 팀의 기존 사용자를 관리하는 데 대해 자세히 알아보세요. 팀의 사용자 관리

 

팀에서의 역할에 따라 팀 청구 및 사용자 관리 등 팀 관리 측면에서 할 수 있는 일이 결정됩니다.

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