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Modelli di indagine sul coinvolgimento dei dipendenti

Modello d'indagine sul coinvolgimento dei dipendenti

Il modello Employee Engagement è progettato per offrire agli addetti alle risorse umane ulteriori informazioni su ogni dimensione dell'esperienza dei dipendenti: coinvolgimento, benefit, sviluppo professionale, gestione delle relazioni, compensi e ambiente di lavoro.

Il modello contiene una serie di 40 domande della scala Likert che consentono di valutare facilmente il coinvolgimento e la soddisfazione dei dipendenti, identificare i punti di forza e determinare le aree di miglioramento.

Utilizzo del modello

Employee Engagement è un modello gratuito a disposizione di tutti i titolari di un account SurveyMonkey.

Per utilizzare il modello:

  1. Accedi al tuo account SurveyMonkey oppure registrati per creare un account SurveyMonkey.
  2. Clicca su Crea indagine nell'angolo in alto a destra del tuo account.
  3. Utilizza la barra di ricerca o sfoglia TUTTI I MODELLI per individuare e selezionare il modello d'indagine sul coinvolgimento dei dipendenti.
  4. Clicca su Usa questo modello.
  5. Non devi utilizzare tutte le domande del modello. Tuttavia, più domande con parametri di riferimento usi, più confronti sarai in grado di visualizzare nei tuoi risultati.
  6. Aggiungi eventuali altre domande specifiche per la tua organizzazione che potrebbero aiutarti a raccogliere maggiori informazioni dai tuoi dipendenti.
  7. Clicca su TEMI nella barra laterale sinistra per modificare l'aspetto e lo stile dell'indagine.
  8. Invia la tua indagine.
Analisi dei risultati

Nella sezione Analizza risultati della sua indagine,oltre ai risultati, puoi confrontare i tuoi risultati con SurveyMonkey Benchmarks.

Modello StandOut Engagement Pulse

Il modello StandOut Engagement Pulse è stato dismesso il 13 marzo 2017. Se hai inviato un'indagine utilizzando questo modello:

  • Puoi continuare a inviarla o a crearne copie. La tua indagine rimarrà valida e le sue domande continueranno ad aiutarti a misurare il coinvolgimento dei dipendenti.
  • Tutte le risposte ricevute sono al sicuro nei tuoi risultati. Tuttavia, a partire dal 28 aprile 2017, non sarai più in grado di visualizzare gli speciali grafici e punteggi creati per questo modello, come ad esempio l'indice di coinvolgimento globale o GEI, la % Totalmente coinvolta o i parametri di riferimento GEI di StandOut. Sarai comunque in grado di personalizzare i tuoi grafici utilizzando le nostre opzioni standard, come i grafici a torta, a ciambella e a barre.

Altri modelli

Puoi trovare altre indagini sui dipendenti sfogliando i modelli delle indagini nella categoria Risorse umane.

Ad esempio, abbiamo un'indagine di valutazione dei dipendenti a 360 gradi che puoi inviare tramite Invito via e-mail oppure creando un link al web per ogni dipendente che viene valutato. Quindi puoi filtrare i risultati in base all'indirizzo e-mail o raccoglitore per visualizzare i risultati per dipendente.

Offriamo un interessante modello d'indagine con parametri di riferimento per valutare il coinvolgimento dei dipendenti. Puoi trovare altre indagini sui dipendenti sfogliando i modelli delle indagini nella categoria Risorse umane.

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